Grundlagen des Führens von Einheiten außerhalb von Einsätzen.
Kommunikationsgrundlagen mit verbalen und nonverbalen Ausdrücken, situationsgerechte Führung, Rhetorik, Methodik, Erarbeiten von individuellen Führungsstrategien, Motivationstraining, Führen unter Stresssituationen

Kommunikation, Gruppenprozesse/-dynamik, Rolle/Status
• Kommunikationsstörungen, Konflikte innerhalb der Gruppe, Konfliktlösungsstrategien
• Gesprächführung
Aufgabe der Führungskraft
Gesprächstypen (Ziel, Kritik, Entwicklung, Freisetzung)
Gesprächstrategien (Ziel, Phasen, Vorbereitung, Nachbereitung)

Grundlagen des Führens von Einheiten außerhalb von Einsätzen.
Kommunikationsgrundlagen mit verbalen und nonverbalen Ausdrücken, situationsgerechte Führung, Rhetorik, Methodik, Erarbeiten von individuellen Führungsstrategien, Motivationstraining, Führen unter Stresssituationen

Kommunikation, Gruppenprozesse/-dynamik, Rolle/Status
• Kommunikationsstörungen, Konflikte innerhalb der Gruppe, Konfliktlösungsstrategien
• Gesprächführung
Aufgabe der Führungskraft
Gesprächstypen (Ziel, Kritik, Entwicklung, Freisetzung)
Gesprächstrategien (Ziel, Phasen, Vorbereitung, Nachbereitung)

Aufgaben eines Moderators, Was ist Moderation?
Kommunikation in Gruppen, Gruppendynamik, Konflikte
Vorbereitung einer moderierten Veranstaltung (logistisch, inhaltlich), Medienkunde
Durchführung einer Veranstaltung (mit Videoanalyse), Nachbereitung einer moderierten Veranstaltung